|
|
1. Profile kepegawalan.
2. Menguruskan Inventori Personel dan SISPEN dan HRMIS.
3. Menguruskan kenaikan pangkat anggota.
4. Anugerah khidmat Cemerlang dan Darjah kebesaran.
1. Lembaga Nilai Prestasi Tahunan.
2. Tataterib kakitangan.
3. Penisytiharan harta.
4. J/K keutuhan.
1. Pengesahan Jawatan.
2. Buku Rekod Perkhidmatan.
3. Urusan cuti.
4. Lembaga Perubatan.
5. Urusan persaraan.
6. Kebajikan pekerja.
1. Emolumen kakitangan JBPM.
2. Bayaran bil-bil/tuntutan pembekal.
3. Pembiayaan pinjaman kenderaan/komputer.
4. Pendahuluan diri dan pendahuluan pelbagai
1. Tuntutan bayaran elaun kakitangan.
2. Pemantauan prestasi perbelanjaan peruntukan mengurus.
3. Pengurusan perbelanjaan mengurus.
4. Pengurusan Kutipan hasil kerajaan.
5. Kajian/review prosedur perakuan kewangan.
6. Sistem perakuan elekronik(e-SPKB).
7. Selaras teguran Audit.
8. Mengurus permohonan kumpulan wang.
1. Rancang dan selaras perolehan sebutharga bagi kerja/bekalan/perkhidmatan NBPM.
2. Pematuhan tatacara perolehan dan peraturan kewangan bagi perolehan bekalan/kerja
1. Surat-menyurat & Sistem Fail.
2. Kad Perakam Waktu.
3. Hal-hal bangunan, keselamatan pejabat.
4. Pemandu & Kenderaan.
1. Penutup Fail.
2. Pengumpulan bahan-bahan/maklumat penting dan bersejarah Jabatan.
3. Mengkelasan fail
1. Pencetakan dokuman/journal/buku dan lain-lain.
2. Dokumentasi.
1. Inventori Pejabat
2. Mengurus Stor Pejabat
3. Menyimpan bekalan pejabat
1. Quality Assurance
2. Sistem Pendaftaran Terbuka.
3. Sistem pengurusan maklumat jabatan.
4. Membantu jabatan dalam semua aplikasi elektronik sperti e-kebakaran, e-premis, e-SPKB, HRMIS dan lain-lain.
5. Pengurusan & Bantuan Teknikal ICT.
6. Pengkalan Data.
7. Server & Keselamatan ICT.
8. Menjalankan latihan berkaitan dengan ICT.